Sous ce ton qui peut sembler léger, le sujet ne l’est bien entendu pas du tout, vous l’aurez compris. Il ne s’agit bien sûr pas de blâmer les collègues et amis de partager une soirée ensemble. Chacun d’entre nous aurions pu vivre cette même situation, où l’on baisse la garde le temps d’un repas. Ce qu’il faut en comprendre est la nécessité absolue de maintenir la vigilance et les gestes barrières, car l’épidémie est toujours là.
En avril, nous avions écrit ceci :
La responsabilité de chacun de nous est de maintenir le respect des mesures barrières dans chacun de nos gestes pour ne pas risquer de contaminer quelqu’un et relancer l’épidémie. La prévention par le respect des gestes barrières et l’isolement des personnes infectées ou présentant des symptômes sont les uniques éléments déterminants pour assurer une activité continue sur nos sites. Soyons vigilants et ne relâchons pas les efforts dans notre quotidien : maintenons les gestes barrières dans le temps ! Il ne s’agit ni d’entretenir la peur, ni de distendre le lien social, mais d’avoir des attitudes et postures garants de la sécurité collective.
Rien n’est plus vrai aujourd’hui encore. Votre santé, celle de vos collègues et celles de vos familles et amis est essentielle.
Vient ensuite la préservation de nos emplois à toutes et tous. Notre Groupe a la chance de ne pas être trop impacté par la crise sanitaire et économique actuelle : faisons alors en sorte de poursuivre sur le même rythme en maintenant la productivité et en livrant les heures attendues.
En effet, une suspicion de cas au Covid (personne ayant des symptômes ou cas contact) entraine l’isolement de plusieurs salariés en attendant les résultats des tests de dépistage, ce qui fragilise sur plusieurs jours des lignes complètes dans les ateliers. Entre les collègues identifiés « cas contacts » mis en quarantaine dans l’attente des résultats de tests et les personnes qui ont été rattrapées par la peur (tout à fait légitime), nous avons fait face à un taux d’absentéisme proche des 30 % sur le site sarthois en raison de cet événement. C’est énorme et cela impacte considérablement l’entreprise. Il faut en avoir conscience. La création d’un cluster au sein d’une entreprise entrainerait sa fermeture obligatoire, imposée par les organismes de santé, ce qui a été frôlé de près pour notre site.
Ce qui est rassurant, c’est qu’à ce jour, à l’échelle du Groupe, nous n’avons connu AUCUN cas positif au Covid contaminé au sein de nos ateliers. Toutes les personnes ayant contracté le virus ont été contaminées dans leur sphère privée. Cela signifie 2 choses : tout d’abord que nos mesures barrières sur les sites sont appliquées et efficaces : elles fonctionnent, nous pouvons nous en féliciter. Ce sont des efforts importants qui sont demandés chaque jour à tous, et nous savons que cela est inconfortable. Néanmoins, nos efforts paient. Bravo !
Ensuite, la frontière entre la sphère privée et la sphère professionnelle est très fine et perméable. Une attention accrue est à porter sur cet aspect-là.
